Изменение регламента

11. ДОПОЛНЕНИЯ К РЕГЛАМЕНТУ.


11.1 На поле должны находиться игроки обязательно в одинаковой форме (футболка, шорты). Допускается обмен формой между игроками.

11.2 «Легионером» считается:

1) Игрок, внесенный в заявку в Чемпионат России по футболу или мини-футболу (Премьер лига, суперлига АМФР, высшая лига АМФР, первая лига ПФЛ, вторая лига ПФЛ).

2) Игрок, не внесенный в заявку, не имеющий документа, подтверждающего личность или не прошедший собеседование с представителем лиги на предмет проф. Деятельности.

3) КЛ оставляет за собой право отказать игроку (непрофессионалу) в случае если игрок получает за игры денежное вознаграждение и имеет срочный трудовой договор, а также регулярно замечен в других командах.

11.3 Игрок, игравший по профессиональному контракту, имеет право выступать в КФЛ по прошествии 5 лет после окончания спортивной карьеры. Каждая кандидатура рассматривается в индивидуальном порядке.

Санкции
1) В матчах не имеют права принимать участие незаявленные игроки. Команде, в составе которой будет выступать незаявленный игрок, засчитывается поражение со счетом 0:3.Любая команда может проверить заявку соперника на предмет наличия в ней того или иного игрока. В одном матче допускается проверка не более 1-го игрока из каждой команды. О желании проверить игрока в известность ставится представитель Оргкомитета КЛ на соревновании. Ему указывается вызвавший сомнение игрок. Представитель КЛ вместе с капитаном команды фиксируют Ф.И.О. проверяемого игрока, а так же сверяет внешность игрока с фотографией на документе, удостоверяющем его личность. Если проверяемый игрок в день матча, либо в следующем туре не предоставит документ, удостоверяющий его личность, то к команде применяются санкции.

11.4 Команда может заявить одного свободного агента. Чтобы заявить другого свободного агента, команде необходимо «отзаявить» предыдущего свободного агента
Свободным агентом является игрок, выступавший ранее за команду Корпоративной Лиги (являлся ее сотрудником).

Перечень документов:
Копия трудовой книжки.
Копия пропуска с фотографией.
Копия пропуска с фамилией именем и отчеством и приложенным к ней документом с фотографией.
Документ с фотографией.

Дополнительная информация:
Рабочий мэйл
Рабочий телефон